N0006775 (女,40岁)

更新时间:2018-01-11

最高学历:高中 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:162 cm

籍  贯:湖北省/枣阳市 | 现居住地:湖北省/枣阳市

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

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2018-01-11更新

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求职意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性质:全职
期望地区:湖北省/枣阳市|期望行业:机械/设备/重工,农业/渔业/林业/牧业,其他行业
期望岗位:办公室主任,内勤/后勤,其他行政/后勤
自我描述
1.本人有10多年的行政人事总务管理工作经验,对考勤、制度、后勤饭堂、保安管理、工伤赔付等运作流程甚是熟悉和了解, 曾经有亲自举办过文艺晚会、年终聚餐、股东大会、表彰大会、员工庆生会等活动;
2. 在枣阳三杰麦面工作四年期间,一直负责所有办公室事务,包含申报项目,对外政府事宜,申办营业执照,社保,涉及农业局,社保局,工商局,粮食局,环城办事处等多外联。 有C照及自驾车
教育经历
2012年11月-2014年7月|枣阳市劳动技能培训中心|人力资源|大专
2000年2月-2000年7月|枣阳市劳动局|电子计算机|中技
1993年9月-1996年7月|枣阳一中|全日制|高中
工作经历
2012年8月-2016年3月|办公室主任|枣阳市三杰麦面有限公司

1.对内行政后勤管理(门卫、饭堂、清洁工、人事考勤、招聘、社保、制度修订起草)
2.对外农业局、劳动局、人力资源保障局、就业局、工商局
3.公司各种证件,年审,申报(营业执照换证,网上年审、粮食收购证年审、各种荣誉证书换证申等)。
4.项目补贴、资料整理、装订成册并申报跟踪落实。
5.公司各项活动、会议筹备,安排(股东会议、年度表彰大会)。
6.员工工伤处理、社保办理。
7.政府会议精神传达安排公司执行。
8.公司年度总结,公司生产经营情况汇报及重点龙头企业网上直报。
9.协助老板上传下达各项公司策略及运

2010年3月-2012年7月|行班人事主管|惠州市桑莱士光电有限公司

1、根据公司经营战略,结合公司实际需要制定、修改各项行政人事规章制度,并负责监督执行。
2、依公司战略规划及各部门实际人力需求,制定年度招聘计划。
3、各岗位人员配置、工作职责、培训规划、实施培训、绩效考核、考勤处理、合同保险、员工关系等主导。
4、保安、食堂、清洁、宿舍、司机等后勤工作的跟进处理。
5、政府部门会议精神传达及工作接洽联络。
6、ISO资料整理,内外审认证、客户验厂、年度计划统筹等工作。
7、员工工伤、打架斗殴等突发事件的处理等。
8、公司各种康体活动的组织,策划及安排(含庆生会、

2003年2月-2007年12月|行政人事兼后勤采购|东莞新利信五金制品厂

1.全厂人员的档案管理及人员招聘;
2.ISO资料,文件,图纸的发行及修改管理;
3.工资、工卡、核算,月结对帐;
4.社保增退办事及工伤事故的处理;
5.清洁用品、药品、文具、表单的采购及发放;
6.厂规制度的修改及监督执行;
7.后勤人员工作的安排及监督;
8.人事,总务后勤工作的异常处理