更新时间:2019-09-23
邢苗苗
| 30岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高163CM |已婚 |其他类
户籍:湖北枣阳
现居住:广东东莞
求职意向
期望职位:招聘专员/助理
期望行业:汽车/摩托车/零配件
期望薪资:5K~10K/月|想在枣阳市工作
求职状态:观望有好的机会再考虑
63****121
an****xmm
138****8880
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自我描述
1、8年中大型企业人事/行政相关工作经历,熟悉人员招聘、行政后勤管理相关工作。 2、可使用多种招聘面试方法(BEI面试法、非结构化面试、结构化面试、压力面试、情景面试、角色扮演、无领导小组面试、公文筐测验等)、测评工具(DISC、北森、SDS) 3、性格外向,沟通表达能力佳、责任心强
教育经历
2007-9 至 2010-6
[2年9个月]
大专|襄樊职业技术学院|计算机应用
工作经历(TA工作了8年6个月,共做了2份工作)
2010-8 至 2015-8
[5年]
人事主管|黄江成元鞋材制品有限公司
工作职责:人事工作职责: 1、人员招聘(需求及招聘方向确认、面试安排、背景调查、OFFER发放、宿舍安排、入职安排、入职后访谈) 2、绩效考核管理 3、薪资核算、发放 行政后勤工作职责: 1、人员出差机票订购、费用核算及对账 2、厨房管理(菜谱制定、食材采购、费用核算) 3、保安管理(制度拟定、保安工作巡查) 4、车辆管理(制定保养计划、车辆调度) 5、宿舍管理(制度拟定,宿舍卫生管理) 另,协助副总处理日常事务。 人事助理-人事专员-人事主管 期间有过外派越南工作经历
2016-2 至 2019-8
[3年6个月]
人事主管|东莞正扬电子机械有限公司
工作职责:1、定编、定岗、定员,梳理招聘需求; 2、制定招聘计划与周期指标并落实; 3、根据上一年度招聘状况(同比)与公司发展状况,做招聘需求分析; 4、及时更新、梳理招聘信息,拓展招聘渠道; 5、分析招聘成本并对招聘成本做合理性优化; 6、扮演猎头职能,寻找、挖掘竞争对手公司优质人才,并取得一定成果; 7、参与招聘、入职流程的优化工作; 招聘高级专员---招聘主管 8、直接招聘涵盖 采购、业务跟单、品质工程师、物流专员、研发工程师、生产管理、人事行政及其他生产技术工种(氩弧焊、抛光、钻铣、车床、注塑、冲压技术员等)